وصف الدورة

تطمح هذه الدورة إلى بناء جسر بين قرن من العلوم ومديري القرن الحادي والعشرين. جسر بين كيفية عمل دماغنا وكيفية استخدام تلك المعرفة لتحسين قدراتنا في التواصل والقيادة.

لكي نفهم كيف ولماذا تعمل القيادة، نحتاج أولاً إلى فهم ما يحفزنا. سوف نتعمق في عمليات التحفيز اللاواعية لدينا. سنلقي نظرة على دماغنا، ونسميه “أجهزتنا” وبرامج العقل الباطن التي تعمل فيه، وهذا هو في الأساس برنامجنا.

لذا توقع الأدوات الملموسة والبسيطة التي ستتمكن من استخدامها على الفور مع فريقك وزملائك. في النهاية، الهدف من هذه الدورة هو فتح الطريق لفهم جديد للتحفيز والتواصل، نحو نموذج جديد وفعال للغاية ومستدام للقيادة في القرن الحادي والعشرين.

ولكن الأهم من ذلك كله، أنه بحلول نهاية هذه الدورة، فإن هدفي هو أن تكون، كمدير، كقائد، قد فهمت الدور الحاسم الذي تلعبه في فريقك وفي نجاحه. وأنك ستكون قادرًا على الاستفادة من هذه المعرفة وتوجيه فريقك إلى مستوى جديد من التعاون والمشاركة.

سأقدم إطارًا يعتمد على أحدث الأفكار في علم النفس المعرفي والمجالات ذات الصلة. وفي هذا الإطار سأقدم دراساتكم وأبحاثكم وتجاربكم حول السلوك البشري وسأوضح لكم كيفية تطبيقها على القيادة وإدارة الفريق.

المديرين المسؤولين عن الفريق
يبحث المديرون عن أدوات ورؤى لإدارة فريقهم
المهنيين الذين يرغبون في تحسين مهارات الناس لديهم
المهنيين الذين يرغبون في معرفة المزيد عن السلوك البشري